10月30日至11月2日，林学院为做好学院2020届毕业生就业工作，分专业举办了五场“就业指导培训”，为同学们求职就业打下坚实基础。本次轮训由该院院党委副书记王建胜、团委书记陈小志、就业办干部盛开勇主讲，部分班级培训还邀请到企业人事经理分享经验，学院421名2020届毕业生参加培训。

一、认清就业形势，做好自身准备

2020届高校毕业生规模预计将达到874万人；2019年全国考研报名人数是290万人，比18年增加了52万人，创下了十年来增幅最高纪录。这一系列数据的背后，是就业压力的日益严峻。会议首先对就业形势做了分析，2020年是就业压力非常大的一年，希望同学们找准自己的就业方向，是考研，还是就业？是考公，还是入伍？是参加三支一扶基层就业，还是考录教师？王建胜书记分别对几类就业谈了自己的看法和建议，他鼓励同学们要积极选择基层就业，在确定自身目标的同时，在个人能力、个人思想等方面做好相应的充足准备，并坚持下去，扛住压力，撸起袖子加油干，不给祖国全面建成小康社会的事业拖后腿。

二、重视就业材料，做好安全防范

就业协议签订、报到证签发、档案派遣、党团组织关系接转、户口迁移等就业事务的办理与就业材料的提交，无疑是每一位大四毕业生最值得关切的，以上材料关系到所有学生的切身利益。培训会为同学们解答了“就业协议书签订注意事项”、“签了一家单位，又想签另外一家单位该怎么办？”、“报到证改派与补办注意事项”、“发达地区与非发达地区关于档案派遣需求材料区别”等问题，问题解答面几乎囊括了求职期间遇到的所有问题。提前为大四毕业生们打了“预防针”，规避后续不必要的麻烦。

安全是第一要义，学生初出茅庐，社会相对复杂，学生在安全意识方面务必要提高。王建胜书记在会上特别叮嘱同学们，在求职过程中务必要注意招聘信息安全、求职面试安全、外出实习安全，保管好身份证、银行卡等重要证件，防范传销、抵制“培训贷”、不相信“所谓能人”，多关注社会新闻，避免上当受骗。

三、打造就业港湾，做好后勤保障

“有问题找老师”，学院为学生积极打造温馨的港湾，为学生在成长和就业的道路上提供各种帮助。会议表示，在大四毕业季，学生的心态是较为浮躁、迷茫的，为学生解答遇见的难题，提供心理安慰，给学生最大的支持，将是学院全体学工办老师、各毕业班班班主任的重要职责。希望同学们，不管选择什么就业方向，都要能吃苦，才能学到真本事，特别是在实习阶段，同学们要在短时间内积极适应职场，熟悉行业基本知识，提升自己专业技能，实现自己预期的目标，成就自己的梦想，放手追梦，勇于圆梦。

本次毕业生就业指导轮训是林学院就业举措的关键一招，后续该院将持续投入更多的人力物力，实现该院2020届毕业生更充分更高质量的就业。

供稿：林学院/园林与艺术学院 盛开勇 审核：胡蝶