招生就业处就业办岗位职责

    一、就业办岗位职责

    1、负责普通本科毕业生就业工作；

    2、负责毕业生信息资源的采集、录入、统计、核对和毕业生资格审查的上报工作；

    3、负责编印就业宣传材料，做好就业宣传工作；

    4、负责巩固和丰富校园就业市场，组织举办校园招聘会，发布就业信息，完善用人单位信息库；

    5、负责指导、督促学院拓展就业（实习）基地，开展校企合作；

    6、负责核查毕业生就业协议书等就业材料，准确编报就业方案；

    7、负责毕业生派遣（报到证、户口）、档案管理和传递工作；

    8、负责做好上级部门的各项检查、评估工作，做好学院毕业生就业工作评估活动及先进表彰工作；

    9、负责就业信息化建设，做好就业信息网站和系统的更新和维护工作；

    10、负责开展毕业生思想状况、就业意向及就业的调查与分析工作；

    11、完成领导交办的其它工作。

     二、各岗位职责

   胡亚平（就业办主任）

       1、负责拟定并落实学校就业工作有关政策、办法和制度；

       2、负责学校年度就业工作计划、就业工作总结、就业质量报告的撰写工作；

       3、负责指导督促毕业生资格审查、就业方案编报和就业跟踪回访等工作；

       4、负责做好上级部门的就业工作检查、评优评先等工作；

       5、负责做好各学院年度就业工作评估和表彰等工作；

       6、负责开展毕业生思想状况和就业意向的调查与分析工作；

       7、负责校园招聘会的组织实施工作；

       8、负责招聘单位资质审核和招聘信息发布工作；

       9、负责就业市场调研、建设和开拓以及用人单位资源信息库的建设工作；

       10、负责督促学院做好毕业生就业（实习）基地建设和维护以及日常招聘会的组织工作；

       11、负责就业协会、学生助理的指导工作；

       12、党建工作联络员，负责党建工作总结、支部党员相关活动等材料整理报送工作；

       协助支部书记做好支部日常管理工作；

       13、完成处领导交办的其他工作。

   王欽召（就业办科员）

       1、负责毕业生资格审查、就业方案上报和就业跟踪回访等工作;

       2、负责毕业生信息资源的采集、录入、统计、核对等工作；

       3、负责毕业生就业情况摸查、就业数据统计和通报等工作；

       4、负责毕业生就业协议书打印下发、就业推荐表的审核管理工作；

       5、负责支部的组织工作；

       6、资产管理员，负责资产台账整理及材料报送工作；

       7、完成处领导交办的其他工作。

   （就业办科员）

       1、负责毕业生就业改派（报到证、户口、档案等）有关手续的办理工作；

       2、负责毕业生就业咨询和毕业生创业培训专项工作；

       3、负责毕业生资源信息、就业指导手册及毕业生所需材料的编印工作；

       4、负责做好教师资格申报与认定等相关工作；

       5、负责做好毕业生“一次性求职补贴”申领和发放工作；

       6、负责做好历届毕业生信息收集、整理和核对等工作；

       7、完成处领导交办的其他工作。